岗位职责：
1、治理档案，，，办理员工入职、去职手续及劳务条约签署
2、认真员工考勤事情治理
3、认真每月的人事情换信息网络
4、认真完成向导安排的事情
任职要求：
扎实肯干，，，有上进心，，，受苦耐劳，，，乐于接受新事物
